一份简历上百次地投送
终于等到所期待的公司
得到面试通知
小可爱们可要牢牢把握住机会啊！
1、完整、充分表达自己的简历
不必刻意为简历加太多修饰的东西，详细地自我介绍以及入职需求和充分的个人履历就已足以给用人单位留下深刻的印象。
挑2-3个值得讲述的经历，确保真诚流畅。
2、了解目标公司、职位
这公司是做什么的?位置在哪儿?我应聘的职位可能是做什么的?联系我的人是谁?面试我的人可能是谁?
熟悉或是适合的职位，能增加成功的机率。
3、适当的礼仪、充分的重视
接到面试通知时，不使用“你是谁呀?”“几点呀?”等诸如此类的话语，听起来很刺耳，可能让HR怀疑你的个人素养。通话结束，说声谢谢，并祝对方工作顺利。如果是周五，可以祝对方周末愉快。这样你的印象分或许会上去。
4、要有时间观念
最好在通知面试的时间提前十分钟到达。
5、谦和的态度助你赢得印象分
对招呼你的前台小姐，或是助理秘书，应报以谢意和礼貌，不要盛气凌人。
6、细节看个人素养
喝水的一次性杯，自己扔了；等待时不乱碰面试单位的办公用品或是文件；进门或离开的时候记得随手关门；坐过的椅子记得放回原位。
7、仪态定成败
坐姿端正，面部表情平和，眼神不要游离。
8、感恩之心待往昔
考官经常会提问你在旧单位离职的原因，并对答案较为重视。请注意尽量不要抨击或是抵毁你的旧任职单位，更不能泄露一些商业秘密，因为这关系你的素质和人品。离职的原因，尽量合情合理，不论是否面试成功都要记得给对方留下一个良好的形象。
9、注重输出“职业忠诚度”
一些求职者通常以为工作经验越是丰富越是受用人单位青睐，其实未必。没有用人单位愿意成为一个培训场所，为社会不停输送人オ。所以切记不要在工作简历上填写太多的工作经历，有些工作时间过短，或与面试工作无关要省去。
10、待遇薪金
适可而止如何适当提出自己的待遇要求。在面试前，最好通过一些渠道了解清楚，提出较为适中的要求，而不至于因为“狮子开大口”吓怕用人单位。最适中的价钱是行业的中间价。
11、细节定运程
面试完毕，记得对考官诚恳地表达你的谢意，感谢面试机会，自信离开。
12、最后印象分
面试后回复对方，再次表达求职意愿。此举既表达你的重视程度，更能体现个人修养。
面试技巧
Tip1 面试前问自己三个问题，你是否具备这份工作所需的技能?你是否具备必要的思维方式和职业动机来做好这份工作?你是否与雇主的企业文化相契合?这是大多数面试官想要了解的。
Tip2 问问自己想要给面试官留下什么样的印象，如果你已经有了答案，在回答问题时就朝着那个方向去表达。
Tip3 面试前要弄清楚你潜在雇主的一切、尽量为其需要度身定做你的答案，关于公司的、客户的，以及你将来可能担任的工作，用对方的用词风格说话。
Tip4 面试前先自己预演ー下，尝试你会被问及的各种问题和答案，即使你不能猜出所有你可能被问的问题，但思考它们的过程会让你减轻紧张而且在面试时心里有底。
Tip5 知道怎么回答棘手的问题，大部分的主要问题事前都可以预料到。但是，总会有些让你尴尬的问题以观察你在压力下的表现。应付这类问题的最好情况就是有备而战，冷静地整理好思路并尽量从容回答。
Tip6 在面试开始前要检查手机是否已经关机，以确保自己在试过程中不会分心。
Tip7 在面试临近时练习ー下如何放松自己，譬如放慢语速，深呼吸以使自己冷静下来。你越放松越会觉得舒适自然，也会流露出更多的自信。
Tip8 多带几份简历去面试，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好，会显得你做事正规、细致。
Tip9 有力握手能够迅速建立良好的印象。此外，在进入面试场地时要保持微笑。
Tip10 面试刚开始，面试官会直接或间接地给你信息，认真地听而且让他知道你在听，这是很不错的交流技巧。
Tip11 留心你自己的身体语言，尽量显得活力，对面试官全神贯注。用眼神交流，在不言之中，你会展现出对对方的兴趣。
Tip12 初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。
Tip13 完整的填妥公司的表格，即使你带了简历来，很多公司都会要求你填一张表。你愿意并且有始有终地填完这张表，会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。
Tip14 谨记每次面试的目的都是获聘。你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。面试尾声时，要确保你知道下一步怎么办，和雇主什么时候会做决断。
Tip15 清楚雇主的需要，表现出自己对公司的价值，展现你适应环境的能力。
Tip16 要让人产生好感，富于热情。人们都喜欢聘请容易相处且为公司自豪的人。要正规稳重，也要表现你的经历和兴趣。
Tip17 要确保你有适当的技能，知道你的优势。你怎么用自己的学历、经验、受过的培训和薪酬和别人比较。谈些你知道怎么做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的关键。
Tip18 展示你勤奋工作追求团体目标的能力、大多数主考人都希望找一位有创造力、性格良好，能够融入到团体之中的人。
Tip19 将你所有的优势推销出去，营销自己十分重要，包括你的技术资格，一般能力和性格优点。
Tip20 面试时不要抢话、插话、争辩。
Tip21 别太自满。要在面试中取胜，态度举足轻重。自信、专业、谦虚三者之有一个很微妙的平衡，需要协调好。
Tip22 与其将自己描述为一个全能型通才，倒不如凸显自己在一个领域的突出能力。
Tip23 别太套近乎。面试是正式的职业会谈，而不是结交新友。亲疏程度取决于面试官的态度。面试中回答问题和询问问题时，有精力有热情这一点很重要，但是别忘了，你是在找工作。
Tip24 给出有针对性的回答和具体的结果，无论你何时说出你的业绩，举出具体例子来说明更有说服力。告诉对方当时的实际情况，你所用的方法，以及实施之后的结果。一定要有针对性。
Tip25 不要害怕承认过去的错误，但要坚持主动地强调你的长处，以及你如何将自己的不足变成优势。
Tip26 和过去业绩成就相关的故事，过去的成绩是对你来成绩最好的简述。要准备好将你独有之处和特点推销出去。
Tip27 除非你是一个专业演员，否则你不太可能毫无痕迹地在面试中伪装自己。建议你不要这么做，一旦面试官发现你是一个不诚实的人，你获得这份工作的可能性就会在顷刻间崩塌。
Tip28 最后，最重要的提醒:不要准时到达，要提早到！尽一切能力提早达到面试地点，包括预先给可能发生的意外留下时间。
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